Daan van Exel is begonnen als Senior research manager in het HR-expertteam van Motivaction: Sparkey. Hij neemt zijn jarenlange HR-ervaring en -expertise mee uit zijn werkzaamheden voor Kantar, MWM2 en InnerVoice.
Daan van Exel (foto): ‘Bij Sparkey verdiep ik mij onder andere in arbeidsmarktonderzoek. Verder ben ik bezig om het medewerkersonderzoeksinstrument door te ontwikkelen. Ik zie Sparkey met alle onderzoeksinstrumenten, zoals ook de WorkProfiler, als een brug tussen HR-beleid en de mensen die de werkgevers aan boord hebben. Juist door onderzoek weet je welke behoeften en drijfveren medewerkers exact hebben en hoe je hierop kunt inspelen.’