2025 voelde voor veel data- en insightsprofessionals als een kantelpunt. Zekerheden die jarenlang vanzelfsprekend leken, brokkelden in hoog tempo af. In een eindejaarsreflectie van het MI Network wordt dat scherp zichtbaar. Ondernemerschap bleek dit jaar geen ambitie meer, maar een vereiste om relevant te blijven in een sector die sneller beweegt dan ooit. ▼ De…

Consumententrends worden vaak gelezen als richtingwijzers. Maar wie ze zo benadert, mist wat er echt speelt. In een eerder artikel lichtten we de acht consumententrends uit What Matters 2026 toe. Samen schetsen ze een wereld die steeds tegenstrijdiger wordt: technologische versnelling botst met economische druk, culturele verandering met politieke polarisatie. ▼ Volgens Sarah Van Oerle, Content…

Eerder zagen we al dat Nederlandse bedrijven AI vooral inzetten voor marketing en verkoop. Nu verschuift de blik naar de gevolgen voor mensen. Uit Nederlands onderzoek van Fellowmind blijkt dat 54 procent van de werknemers verwacht dat collega’s zich eenzamer gaan voelen naarmate AI een grotere rol krijgt. Tegelijk laat internationaal onderzoek onder insight-professionals zien…

AI schuift snel aan binnen Nederlandse bedrijven. Volgens cijfers van het CBS gebruikt in 2025 17 procent van de bedrijven AI, ruim twee keer zoveel als in 2023. Van die groep zet 35 procent AI in voor marketing en verkoop. De groei zit daarmee niet achter de schermen, maar precies waar klantcontact en omzet samenkomen….

2025 was een jaar van verandering voor Daily Data Bytes. En vooral een jaar van betrokken lezers. Dank je wel voor het blijven lezen, delen en reageren. De mails die we ontvingen met vragen, aanvullingen en feedback hielpen ons om beter te kiezen, scherper te kijken en de juiste verhalen te blijven vertellen. ▼ Dank…

Per 1 januari 2026 treedt Patricia Sonius aan als algemeen directeur van het Nationaal Media Onderzoek (NMO). Zij was al directeur onderzoek bij NMO en neemt nu ook de dagelijkse leiding op zich. ▼ “Het is een enorme eer en een blijk van vertrouwen dat ik deze rol mag vervullen. Ik kijk ernaar uit om…

Veel organisaties denken dat respondenten afhaken door lange vragenlijsten. Daily Data Bytes sprak daarom met Luigi Casula, Country Director Nederland bij Bilendi, om te achterhalen wat er werkelijk speelt. Volgens hem ligt de oorzaak dieper. Frictie, motivatie en het ontbreken van een natuurlijke manier van antwoorden bepalen of mensen blijven of afhaken. Conversational research doorbreekt…

Mannen verschijnen bijna twee keer zo vaak in stereotype rollen als vrouwen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Erasmus Universiteit en een wereldwijde analyse van meer dan een miljoen stockfoto’s. De uitkomst schuurt, omdat juist vrouwen vaak met stereotypering worden verbonden. Toch blijkt het visuele beeld van mannen hardnekkiger vast te zitten. De vraag die…

Het nieuwe What Matters-rapport van Human8 laat zien dat consumenten leven in een wereld vol frictie. Economische druk botst met technologische vernieuwing. Polarisatie schuurt met een verlangen naar stabiliteit. In die spanning herdefiniëren mensen wie ze zijn en wat ze belangrijk vinden. ▼ Een wereld die snel verschuift Waar vorig jaar nog de focus lag…

Organisaties moedigen hun medewerkers meer aan om AI toe te passen, maar ondertussen blijft duidelijk beleid achter. Medewerkers experimenteren op eigen houtje en voeren gevoelige informatie in systemen waarvan niemand precies weet waar de data eindigt. Uit het nieuwste trendrapport van Beeckestijn blijkt zelfs dat bijna de helft van de Nederlandse werknemers bedrijfsdata uploadt naar…