AI-gedreven onderzoeksplatform Tellet heeft Yvette Huitema benoemd tot Vice President Business Development. Zij komt over van Norstat Nederland, waar zij Managing Director was na de overname van Respondenten.nl, het bedrijf dat zij zelf oprichtte.
▼
Tellet benoemt Yvette Huitema tot VP Business Development
In haar nieuwe rol richt Huitema zich op wereldwijde business development, strategische partnerships en verdere groei bij grotere organisaties. Tellet positioneert zich als infrastructuur voor AI-gemodereerde kwalitatieve interviews, waarbij snelheid en schaal worden gecombineerd met open antwoorden via tekst, audio en video.
Volgens Huitema speelt het platform in op een duidelijk knelpunt in het onderzoeksproces. “Tellet adresseert een duidelijke leemte: het uitvoeren van kwalitatieve interviews met de snelheid en schaal die organisaties vandaag nodig hebben,” zegt zij. “Wat mij vooral aanspreekt, is hoe het platform AI combineert met input van echte mensen, zodat onderzoeksteams sneller kunnen werken zonder de menselijke laag van begrip te verliezen.”
De benoeming past binnen de bredere ontwikkeling waarin technologie een steeds grotere rol speelt in kwalitatief onderzoek, met name bij internationale bureaus en enterprise-klanten.
Vakbonden wijzen gedwongen ontslagen bij ASML af
Vakbonden hebben zich uitgesproken tegen mogelijke gedwongen ontslagen bij chipmachinefabrikant ASML. Aanleiding is onrust over kostenmaatregelen en herstructureringen, terwijl het bedrijf wel doorblijft investeren in groei en technologische ontwikkeling.
Voor wie zich afvraagt waarom dit relevant is voor mensen die met data en insights werken: ASML is een sleutelspeler in de wereldwijde chipindustrie. Vanuit Veldhoven ontwikkelt en produceert het bedrijf geavanceerde lithografiemachines die noodzakelijk zijn voor het maken van microchips. Vooral op het gebied van extreme ultraviolet-technologie heeft ASML een vrijwel unieke positie.
Die technologische voorsprong verbindt ASML direct met de groei van de AI-markt. Grote chipfabrikanten zijn afhankelijk van deze machines om hun productiecapaciteit uit te breiden en te vernieuwen. Daarmee is ASML niet alleen economisch belangrijk voor Nederland en Europa, maar ook voor de bredere technologiesector. Kort gezegd: zonder ASML geen AI-boom zoals we die nu kennen.
Ondertussen moet het bedrijf balanceren tussen hoge vraag, forse investeringen en kostenbeheersing. Juist die spanning maakt discussies over herstructurering en werkgelegenheid extra gevoelig, zowel binnen het bedrijf als daarbuiten.
Volgens de vakbonden zijn gedwongen ontslagen onacceptabel, zeker gezien de krapte op de arbeidsmarkt en de rol van ASML binnen de Nederlandse en Europese chipindustrie. Zij pleiten voor alternatieven zoals natuurlijk verloop, herplaatsing en omscholing. ASML heeft aangegeven het gesprek met bonden en medewerkers voort te zetten, maar de zorgen over werkzekerheid zorgen voor voelbare spanning binnen het bedrijf en de sector.