SMART (Starting Marketing And Research Talent) is dé organisatie die jonge professionals in marketing en research samenbrengt. Het SMART-bestuur van Data & Insights Network (D&IN) krijgt versterking van Gabi Verstappen en Loek van Dijk. Zij brengen energie, ideeën en een heldere visie op hoe je jonge talenten beter met elkaar verbindt. Maar wat willen zij bereiken en waar zien zij kansen in het vak?
▼
Hoe begon het en wat betekent deze rol voor jullie?
Gabi: “Eigenlijk was er meteen wel al een klik met de rest van het SMART-bestuur. Het is een leuke groep waarmee we samen kunnen brainstormen over manieren om jonge professionals samen te brengen en ze relevante dingen mee te geven die passen bij waar ze staan in hun loopbaan.”
Loek: “Erg enthousiast! Via het MIE ben ik met Mieke van Bergen van het SMART-bestuur in contact gekomen en deze rol sprak mij direct aan. De combinatie van evenementen organiseren in ‘marktonderzoekland’ en connecties opdoen met gelijkgestemde leeftijdsgenoten was iets waar ik enthousiast van werd.”
Waar kijken jullie het meest naar uit in deze rol?
Loek: “Ik kijk ernaar uit om evenementen neer te zetten waar mensen op een laagdrempelige manier met andere (markt)onderzoekers in contact kunnen komen.”
Gabi: “Waar ik het meest naar uitkijk, is om jonge professionals in ons vakgebied samen te brengen en momenten te creëren om van elkaar te kunnen leren. Ik geloof er sterk in dat door verbinding zij ook sneller aansluiting vinden binnen het Data & Insights Network.”
Wat zien jullie gebeuren in de sector?
Loek: “Ik word enthousiast van de invloed van AI en automatisering. Het maakt ons werk op veel vlakken makkelijker en daar ben ik voorstander van. De echte uitdaging zit in de menselijke kant. AI is een hulpmiddel, maar de meerwaarde blijft het herkennen en oplossen van problemen.”
Gabi: “De sector is volop in beweging. Door AI veranderen onderzoeksmethodes snel en lopen kwalitatief en kwantitatief onderzoek steeds meer in elkaar over. Dat vraagt om creatief nadenken over de juiste aanpak per vraagstuk.”
Wat willen jullie jonge professionals meegeven?
Jonge professionals brengen een frisse blik mee. Gabi benadrukt waar die kracht zit:
“Er zit veel kracht in jong zijn. Je bent opgegroeid in een digitale wereld en gebruikt nieuwe tools en AI daardoor intuïtiever. Wees daarom niet bang om mee te denken over nieuwe, creatieve manieren van werken. Juist jouw frisse blik kan een geniaal idee opleveren.”
— Gabi
Loek vult aan: “Communicatie is essentieel in ons vak. Niemand verwacht dat je alles direct weet, dus durf te vragen. Zo leer je sneller en bouw je vanzelf sterke relaties op met collega’s en partners.”
Welke uitdagingen zien jullie voor jonge professionals?
Gabi: “Doordat onderzoek sneller gaat, wordt het voor jonge professionals lastiger om de basis goed te leren. Als inzichten snel beschikbaar zijn, mis je een deel van het leerproces. Daarom blijven traditionele methodes belangrijk. Ze helpen je begrijpen wat je doet en maken je kritischer.”
Loek: “Door AI twijfelen sommige jonge professionals aan hun toegevoegde waarde. Terwijl de menselijke kant niet te vervangen is. AI begrijpt geen context en juist daar ligt onze kracht.”
Wat betekent dit voor de community?
Met Gabi en Loek kiest SMART duidelijk voor verbinding, ontwikkeling en een sterke focus op de volgende generatie. Tegelijk ligt er een duidelijke vraag op tafel: hoe zorg je dat jonge professionals niet alleen sneller werken, maar ook beter begrijpen wat ze doen?
SMART speelt daarin een actieve rol. Als platform binnen D&IN brengt het jonge professionals in marktonderzoek en data science samen en helpt het hen groeien in het vak.
Wil jij met frisse ideeën bijdragen, events organiseren en echt iets betekenen voor de data- en insights-community? Mail naar gino@dinetwork.nl en vertel kort wie je bent en waarom jij past. Volg SMART ook op LinkedIn.