Dat blijkt uit onderzoek van Team Vier in opdracht van Microsoft Nederland uitgevoerd onder HR-managers en medewerkers van Nederlandse bedrijven.
Bijna zeven op de tien van de Nederlandse bedrijven (68 procent) geeft aan een beleid te hebben ontwikkeld voor werknemers met een (tijdelijke) lichamelijke beperking. Desondanks ervaart een meerderheid van de werknemers (54 procent) die in de afgelopen twee jaar zo’n beperking hebben ervaren, belemmeringen tijdens het uitvoeren van werkzaamheden. De ervaren belemmeringen gedurende een (tijdelijke) lichamelijke beperking zijn zowel van fysieke als psychische aard. Uit het onderzoek blijkt onder andere dat – niet heel verrassend – pijn tijdens werkzaamheden als belemmering wordt ervaren. Ook tijd is een veelgenoemde belemmering, bijvoorbeeld als het lezen van een tekst meer moeite kost.
Bron: Pulse.microsoft.com, mei 2019