AI krijgt vaste plek in organisatiestructuur

Door Jan Roekens | 20-05-2025

Van de Europese bedrijven heeft 62% een AI-team of dedicated AI-lead. Nederland (64%) geeft hierin het goede voorbeeld en loopt zelfs flink voor op andere landen zoals Duitsland (38%), Zweden (43%) en Polen (50%). Dit blijkt uit onderzoek van Fellowmind onder meer dan 500 organisaties uit zes Europese landen, waaronder 90 in Nederland.

Eén op de vijf organisaties is al bezig met het implementeren van AI en merkt voordelen zoals een hogere productiviteit (42%), efficiëntere processen (41%) en meer creativiteit en innovatie (31%). Maar niet elke organisatie is even ver met het integreren van AI. Zo is de helft van de Europese organisaties nog in de verkennende fase van hun AI-reis. Zij moeten AI nog gaan toepassen en investeren in training en implementatie. Desondanks verwacht 61% van de besluitvormers die nu nog geen AI gebruiken, in de komende drie jaar wel te gaan investeren in AI-tooling.

Barrières

Hoewel een groot deel van de organisaties aan de slag wil met AI, zijn er barrières die de daadwerkelijke implementatie tegenhouden. De top drie obstakels voor organisaties die nog geen AI toepassen, zijn een gebrek aan algemeen begrip van de zakelijke voordelen van generatieve AI (30%), een tekort aan relevante vaardigheden onder personeel (29%) en zorgen over gegevensbeveiliging (27%). Andere veelgenoemde barrières zijn onvoldoende kennis over AI-regelgeving (26%) en de behoefte aan extra training en middelen (25%).

Auteur: Jan Roekens, Hoofdredacteur

Deze artikelen vind je vast ook interessant

Ook de laatste bytes ontvangen?