AI ligt op de loer, maar je baan is (nog) veilig
AI verandert het werkveld, maar neemt banen voorlopig niet massaal over. Uit onderzoek van onder meer de Federal Reserve Bank of New York blijkt dat de impact op de arbeidsmarkt tot nu toe beperkt is. Bedrijven zetten AI vooral in om medewerkers te ondersteunen en bij te scholen, niet om ze te vervangen. ▼ Het…
Bijna zes miljoen Nederlanders gebruiken AI
Het gebruik van AI-tools onder werkende Nederlanders is in een jaar tijd explosief gegroeid. Uit het derde landelijke onderzoek van Newcom blijkt dat inmiddels bijna zes miljoen Nederlanders (18–65 jaar) AI inzetten in hun dagelijks leven. Ook op de werkvloer groeit AI stevig door. ▼ Inmiddels zetten 3,6 miljoen werkenden AI-tools in tijdens hun werk…
Onderzoek moet buitenbeentjes binnenhalen
We leven in een tijdperk van gemiddelden, zeg Joey Zeelen op Research Live. En we hebben juist buitenbeentjes nodig in onderzoek. ‘Als we zo doorgaan, sneller worden en goedkoper, gemiddelder zijn, waarom zouden klanten het dan niet gewoon aan ChatGPT vragen?’ ▼ De wereld lijdt aan een verbeeldingscrisis, zegt Joey Zeelen. Zet de tv aan,…
Dalende interesse in duurzaamheid stabiliseert, maar polarisatie neemt toe
De polarisatie rond duurzaamheid in Nederland neemt verder toe. Waar in 2024 duurzaamheid minder belangrijk werd gevonden dan in voorgaande jaren, is die dalende trend in 2025 gestabiliseerd. Tegelijkertijd groeit de tegenstelling tussen voor- en tegenstanders van duurzaamheid. Dat blijkt uit de voorjaarsmeting van de Monitor Merk en Maatschappij (MMM) 2025, een jaarlijks onderzoek van…
Moodindicator Q2 2025 – Research revenues higher or the same
Efamro, the European Research Foundation, published a new Moodindicator, this time with the results for Q2 2025. The results give a good indication of the development of the European research industry, particularly when comparing the results to the results of the previous waves. ▼ The top line results are: Overall base is 211. Results are from 11…
Op zoek naar een specifiek onderwerp?
Gebruik onze slimme zoekfunctionaliteit om snel het artikel te vinden dat je zoekt.
Emoties herkennen met AI ‘dubieus en risicovol’
Steeds vaker gebruiken organisaties AI om emoties bij mensen te herkennen. Emotieherkenning gaat echter uit van omstreden aannames over emoties en de meetbaarheid daarvan. Als het toch wordt ingezet, brengt dit risico’s en ethische vragen met zich mee. Dat concludeert de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in de nieuwe Rapportage AI & Algoritmes Nederland. ▼ Je stem…
Ontwerp ISO 20252-norm nu ter beoordeling
Het ISO Technisch Comité 225 (TC225) – bestaande uit marktonderzoekers en kwaliteitsauditors van over de hele wereld – heeft het herziene ontwerp van de ISO 20252-norm vrijgegeven voor openbare consultatie. De research-, insights- en analytics-community, wordt uitgenodigd om dit ontwerp te beoordelen en feedback te geven. ▼ Nu onderzoekspraktijken zich snel ontwikkelen als reactie op…
81% van de Nederlanders vindt dat leiderschap anders moet
Samen met bestuursadviseur Duivelse Dilemma’s heeft Motivaction onderzocht wat Nederlanders verwachten van leiders in deze tijd. Het blijkt dat 81% van de Nederlanders vindt dat er nu een ander soort leiderschap nodig is dan voorheen. De roep om openheid, mensgerichtheid en zichtbaarheid was zelden zo luid, maar tegelijkertijd is er verdeeldheid over wat goed leiderschap…
Marketingfunctie steeds meer beïnvloed door AI
De opkomst van AI verandert het marketingvak ingrijpend. Marketing zélf — de essentie van waardecreatie en klantverbinding — verandert niet, maar de manier waarop marketingafdelingen functioneren, krijgt een fundamentele herijking. Dat stelt het Data Driven Marketing Onderzoek (DDMO) 2025 van branchevereniging DDMA. ▼ AI is bezig aan een snelle opmars: 62% van de organisaties in…
DE&I-onderzoek: te weinig diversiteit aan de top, onvoldoende veiligheidsgevoel en te lage effectiviteit
Stichting Reframe maakte begin deze maand de resultaten bekend van het eerste grootschalige onderzoek naar diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) binnen de Nederlandse marketingsector. Het onderzoek, waaraan 389 professionals deelnamen, biedt een beeld van de stand van zaken op de werkvloer en in het creatieve werk. ▼ De respondenten beoordelen de diversiteit binnen hun organisatie…
Aandacht kun je berekenen
Volgens onderzoek van McKinsey & Co wordt aandacht beïnvloed door de mate van betrokkenheid van consumenten bij de content (focus) en de reden waarom ze content tot zich nemen (intentie). Het onderzoek stelt dat je die aandacht kunt berekenen. Dan kijk je niet alleen naar de hoeveelheid tijd die wordt besteed, maar ook naar hoe…
Vrouwensport in de lift – ook voor sponsors
Uit onderzoek van Nielsen Sports, in samenwerking met SponsorRingen, blijkt dat vrouwen onder de 30 jaar steeds vaker interesse tonen in vrouwensport dan oudere generaties. Die ontwikkeling gaat gepaard met toenemende zichtbaarheid, een groeiend publiek en sterke sportieve prestaties. ▼ De prestaties van Nederlandse sporters dragen bij aan de ontwikkelingen van de vrouwensport. Nederlandse vrouwen…

