Actueel | 28 juni 2022
Microsoft stopt met technologie die emoties scant
Microsoft heeft afgelopen week meegedeeld dat het stopt met de verkoop van technologie die iemands emotie in kaart bengt op basis van gezichtsopname. Het bedrijf wil ook geen onbelemmerde toegang meer bieden tot gezichtsherkenningstechnologie. De voornemens van Microsoft houden verband met de de wensen van cloudproviders om gevoelige technologieën te beteugelen, zeker omdat er in...
Actueel | 28 juni 2022
Naamsbekendheid Fier speerpunt op MediaTestDag
MediaTest vierde afgelopen week haar 23ste verjaardag met de 5de MediaTestDag. Met het hele bedrijf werd binnen 24 uur belangeloos een volledig onderzoek uitgevoerd, en dat gebeurde voor Fier, expertise- en behandelcentrum voor geweld binnen een afhankelijkheidsrelatie. De centrale onderzoeksvraag van Fier was: ‘Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we onze naamsbekendheid vergroten zodat we...
Actueel | 23 juni 2022
Onderzoek en inflatie (4): ‘Zolang het kan, zijn er geen structurele verhogingen voor onze klanten’
Daily Data Bytes sluit de vragenronde onder bureaus en bedrijven over de gevolgen van de inflatie af. Reden voor de vragenronde was dat inflatie nu deel uitmaakt van ons dagelijks leven en dat we merken het in de portemonnee. Dus waren we nieuwsgierig naar de consequenties voor onderzoek. In de laatste vragenronde beperkten we het...
Actueel | 23 juni 2022
Meer gebruik geavanceerde AI-modellen
Binnen de data-driven marketingsector worden modellen steeds geavanceerder. Dat blijkt uit de DDMA AI Maturity Test 2022. Van de organisaties die AI inzetten zegt 92% meer gebruik te maken van geavanceerde machine-learning-technieken. De vooruitgang in de sector is vooral duidelijk bij kleine organisaties (<500). Slechts 10% zegt zich voornamelijk op ‘traditionele’ statistische technieken te richten....
Actueel | 21 juni 2022
‘Je wilt als onderzoeker betrokken zijn bij de volgende stap’
Sanne Van Grootel (InSites Consulting), Jamie van der Heijde (Braingineers) en Nina Witvliet (MWM2) zijn dit jaar de genomineerden voor een MOA Award Young Talent. In een reeks van drie artikelen staat elke keer een van hen centraal. Afgelopen weken spraken we met Jamie en Sanne. We sluiten de reeks met Nina Witvliet (28, hierboven...
Op zoek naar een specifiek onderwerp?
Gebruik onze slimme zoekfunctionaliteit om snel het artikel te vinden dat je zoekt.
Actueel | 16 juni 2022
Onderzoek en inflatie (3): ‘Opdrachtgevers blijven hongerig naar concrete en pragmatische informatie’
Daily Data Bytes vervolgt de vragenronde over de stijgende inflatie. De verwachting is dat die nog wel even aanhoudt, ook omdat de politieke situatie onzeker is en we op allerlei gebied voor (economische) veranderingen staan. We wilden graag weten of er ook consequenties zijn voor onderzoek door bureaus en bij bedrijven. Vandaag de reacties van...
Actueel | 16 juni 2022
‘Als conversiespecialist heb je natuurlijk te maken met menselijke psychologie’
Vandaag spreken we met Dion Westerbos, die de afgelopen twee jaar Digital Analytics Consultant was bij a.s.r. Hij is een van de drie genomineerden voor de MOAward voor Digital & Webanalist 2022. Afgelopen weken kwamen Simone Neeling (VodafoneZiggo) en Daan Bouwmeester (Swapfiets) al aan het woord over hun werk. Je bent net vertrokken bij a.s.r...
Actueel | 16 juni 2022
Bilendi hoofdsponsor van de MOAwards
Bilendi, een Europese leider op het gebied van technologie en data, met een focus op onderzoek, is lid geworden van MOA en is dit jaar hoofdsponsor van de MOAwards. Bilendi is toeleverancier op het gebied van technologie en data, met een focus op onderzoek, en nieuw op de Nederlandse markt. Het partnerschap met de MOAwards...
Actueel | 14 juni 2022
‘Met cijfers is het altijd duidelijk, het klopt of het klopt niet’
Sanne Van Grootel (InSites Consulting), Jamie van der Heijde (Braingineers) en Nina Witvliet (MWM2) zijn dit jaar de genomineerden voor een MOA Award Young Talent. In een reeks van drie artikelen staat elke keer een van hen centraal. Vorige week spraken we met Jamie van der Heijde, deze week met Sanne van Grootel (31, hierboven...
Actueel | 14 juni 2022
PostNL draagt diversiteit- en inclusie-onderzoek over aan Ipsos
PostNL doet al een aantal jaar onderzoek naar diversiteit en inclusie onder zijn medewerkers met de Diversiteitsindex. Voor dit onderzoek is al jaren veel interesse vanuit andere organisaties. Daarom hebben PostNL en Ipsos een samenwerkingsovereenkomst getekend. Ipsos gaat het onderzoek in de markt zetten zodat ook andere organisaties hier verder actief mee aan de slag...
Actueel | 09 juni 2022
Neurodata, algoritmen en een ‘stukje psychologie’
Jamie van der Heijde (Braingineers), Sanne Van Grootel (InSites Consulting) en Nina Witvliet (MWM2) zijn dit jaar de drie genomineerden voor een MOA Award voor Young Talent. In een reeks van drie artikelen staat elke keer een van hen centraal. In deze eerste aflevering: Jamie van der Heijde (29 jaar; op de foto hierboven), UX...
Actueel | 09 juni 2022
Strategisch partnerschap Kantar Public & MARE
Op 1 juni zijn Kantar Public en MARE een strategisch partnerschap aangegaan, specifiek op het gebied van onderzoek binnen het publieke domein in Nederland. MARE is binnen dit partnerschap verantwoordelijk voor het kwalitatieve onderzoek en Kantar Public voor alle andere vormen van dataverzameling, variërend van innovatieve tot klassieke methoden. Door deze samenwerking kan MARE, volgens...